Ve světě voiceoveru si herci mohou vybrat, zda vstoupí do odboru nebo ne. Neodboroví herci do odborů nepatří. Nedostávají věci jako zdravotní pojištění nebo penzijní plány. Mohou však pracovat na menších projektech nebo na těch s méně penězi.

Neodboroví aktéři se mohou zastupovat a ponechat si všechny své výdělky. Mohou mluvit o platu a smlouvách, což může znamenat, že dostanou více zaplaceno. To jim umožňuje ovládat svou kariéru a najít si různá zaměstnání.

I když si někteří myslí, že odborová práce je profesionálnější, neodboroví aktéři mohou být velmi zruční. Mnoho z nich spolupracovalo s velkými značkami a agenturami. Ukazují svůj talent a budují si dobré jméno v oboru.

Vstup do odborů v práci s hlasovým komentářem znamená platit poplatky a poplatky každý rok. To může stát hodně peněz. Neodborovým aktérům se nedostávají věci jako zdravotní péče, penzijní plány nebo pomoc v pracovních sporech.

O pracovní místa se musí ucházet jak odboráři, tak i nečlenové. Poptávka po hlasových talentech neustále roste. Neodboroví aktéři musí tvrdě pracovat, aby si jich ostatní v jejich oboru všimli.

Nonunion práce umožňuje hercům vyjednávat smlouvy a převzít mnoho projektů. To může vést k více způsobům, jak vydělat peníze a růst v jejich kariéře. Ale práce odborů může umožnit přístup k událostem a lidem v oboru. To může zlepšit pověst hlasového herce.

Ve velkých městech jako Los Angeles, New York a Chicago je většina hlasových talentů v SAG-AFTRA. Někteří se však rozhodli nevstoupit do odborů. Někteří žijí v místech, kde odbory nejsou potřeba, nebo teprve začínají.

Herci SAG-AFTRA mají obvykle více zkušeností a delší seznam zaměstnání. Neodborové sazby jsou často založeny na „odborové stupnici“, což je nejnižší plat. Herci odborů dostávají peníze navíc za to, že jejich práce je hodně využívána. Neodboroví aktéři mohou za stejnou věc požadovat vyšší plat.

Rozhodnutí vstoupit do odboru nebo zůstat v něm je na každém aktérovi. Oba způsoby mají dobré i špatné stránky. Herci by se měli zamyslet nad tím, co je pro ně a jejich kariérní cíle nejlepší.

Výhody a nevýhody Union Voice Over Jobs

Hlas Unie o pracovních místech má dobré i špatné stránky. Pojďme se na ně podívat:

Vyšší platové sazby a výhody

Unie hlas přes pracovní místa platí více. Herci dostávají lepší plat díky standardním sazbám a skupinovým rozhovorům. Dostávají také zdravotní pojištění, chrání svou práci a mají právní pomoc.

Přístup k vysoce kvalitním rolím

Herci z odborů pracují na špičkových projektech s velkými jmény jako Disney a Apple. Tyto práce nabízejí skvělé pracovní podmínky a obohacující zkušenost.

Zbytkové platby

Aktéři odborů dostávají příplatek za svou práci, kterou znovu ukázali nebo použili novým způsobem. To jim v průběhu času zajišťuje stálý příjem.

Síťové příležitosti

Aktéři odborů se setkávají s lidmi na akcích a workshopech. To jim pomáhá najít novou práci, spolupracovat s ostatními a kariérně růst.

Omezení pracovních příležitostí

Práce v odborech mají své limity. Herci nemohou přijímat zaměstnání, která nejsou odbory, což znamená méně projektů na výběr. To může ztížit hledání stálé práce.

Náklady na členství a pravidla

Být v odborech znamená dodržovat jejich pravidla. Připojení stojí peníze, s poplatky a ročními poplatky. Pravidla také omezují, kolik můžete vyjednávat a pracovat na projektech, které nejsou odbory, a tím je méně flexibilní.

Pracovní místa Unie mají dobré vlastnosti, jako je lepší plat a výhody. Mají však také nevýhody, jako je méně pracovních míst a nákladů. Přemýšlejte o těchto věcech, než zvolíte odborový hlas před prací.

Klady a zápory hlasových úloh mimo Unii

Neodborový hlas přes pracovní místa umožňuje hercům pracovat podle jejich vlastních podmínek. Mohou si nastavit plat a pracovat na odborových i mimoodborových projektech. To znamená, že mohou vydělávat více peněz a rozvíjet svou kariéru.

Existují však i nevýhody. Práce mimo odbory často platí méně než práce v odborech. Aktéři odborů dostávají peníze navíc za věci, jako jsou zdravotní a penzijní plány. Aktéři mimo odbory tyto výhody nedostávají.

Trh hlasového vystupování mimo odbory je velmi konkurenční. Mnoho talentovaných lidí chce stejnou práci. Aktéři mimo odbory musí vždy ukázat, že jsou dobří, aby získali práci. Někteří si myslí, že herci mimo odbory nejsou tak profesionální nebo zkušení, což může ztěžovat získání velkých projektů.

Volba mezi odborovým a neodborovým talentem je o ceně a kvalitě. Union talent stojí více, ale často má více zkušeností. Talenti, kteří nejsou odbory, si ponechají všechny své výdělky a jsou dobré pro malé rozpočty. CMD má mnoho hlasových aktérů mimo odbory pro různé potřeby, kteří pomáhají klientům najít ten správný hlas pro jejich projekty.

FAQ

Co je Nonunion v odvětví hlasových záznamů?

Neodboroví hlasoví herci do odborů nevstupují. Nedostávají obvyklé odborové výhody.

Jaké jsou výhody a nevýhody odborového hlasu nad pracovními pozicemi?

Union voice over jobs platí více a nabízí zdravotní pojištění a penzijní plány. Pomáhají také s vytvářením sítí a učením se novým dovednostem. Mohou však omezit váš výběr zaměstnání a stát se hodně, abyste se připojili a drželi krok.

Jaké jsou výhody a nevýhody pracovních míst mimo odbory?

Úlohy hlasového ovládání, které nejsou odbory, vám umožní pracovat podle vlastních podmínek. Můžete si nastavit svou mzdu a pracovat na různých typech projektů. Obvykle však platí méně a nenabízejí výhody. Je tu také velká konkurence .